[ 信息發(fā)布:本站 | 發(fā)布時(shí)間:2023-09-05 | 瀏覽:814次 ]

持之以恒，精準(zhǔn)發(fā)力，砥礪前行，再續(xù)航程

9月2日，我公司月度工作例會(huì)和9月工作計(jì)劃會(huì)議，在公司會(huì)議室進(jìn)行專題匯報(bào)。公司各部門負(fù)責(zé)人，全體員工列席會(huì)議。

會(huì)議由公司總經(jīng)理主持，會(huì)議主要議程：

一、聽取各部門及個(gè)人8月份工作完成情況及目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度；

二、由各部門及個(gè)人就9月份工作目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行專題匯報(bào)；

三、由辦公室下達(dá)各部門9月份工作任務(wù)分解指標(biāo)；

四、對(duì)前期工作中表現(xiàn)突出的部門進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作中失誤或不達(dá)標(biāo)的個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)與考核；

五、就公司推出的績(jī)效考核與積分獎(jiǎng)勵(lì)并舉工作中，表現(xiàn)突出的部門及個(gè)人進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)與積分兌獎(jiǎng)。

會(huì)議首先聽取了公司各部門及個(gè)人8月份工作完成情況及存在的問題、需要改進(jìn)的方法、整改的措施、以及一些建議和訴求，并就9月工作計(jì)劃中重點(diǎn)加強(qiáng)的事項(xiàng)進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)。

在工作匯報(bào)和總結(jié)中，大家都能夠?qū)嵤虑笫恰⒂械姆攀?、不隱滿、不虛報(bào)，進(jìn)行系統(tǒng)詳細(xì)闡述。其中有些部門和個(gè)人有詳細(xì)的數(shù)據(jù)比對(duì)，具體的落實(shí)方案，還有些對(duì)自已制定出了新的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施細(xì)則，體現(xiàn)了高度負(fù)責(zé)的主人翁精神。

本次會(huì)議的最大亮點(diǎn)就是大家都能夠暢所欲言，深入分析和自我剖析，既能展示工作中的成績(jī)，又能找出工作中存在的不足。這對(duì)于后續(xù)改進(jìn)工作方法，彌補(bǔ)工作中的不足，提高工作效率具有重要意義。

隨后最激動(dòng)人心的時(shí)刻到來：進(jìn)行積分兌獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。這是公司前初全年工作計(jì)劃中為激勵(lì)員工勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、積極工作而增設(shè)的一項(xiàng)特別獎(jiǎng)項(xiàng)。加分內(nèi)容包括：自覺遵守公司規(guī)章制度、積極參加集體活動(dòng)、團(tuán)結(jié)同志、熱愛集體、熱愛勞動(dòng)、幫助同志、助人為樂等都有相應(yīng)加分。

獎(jiǎng)項(xiàng)共設(shè)十七項(xiàng)，對(duì)應(yīng)相應(yīng)分值的物品，其中最高累計(jì)加分3500分，其次3300分，最低360分。最高獎(jiǎng)兌換價(jià)值千元禮品。

兌獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛異常熱鬧、扣人心弦、激動(dòng)人心，一位兌到獎(jiǎng)的員工按捺不住激動(dòng)的心情說：“想不到公司除了工作考核外自已還能收到意外驚喜，自已的累計(jì)分值通過現(xiàn)場(chǎng)兌換選到稱心如意獎(jiǎng)品，真是太好了，公司太人性化了，感謝公司對(duì)我們工作的認(rèn)可、關(guān)心，我們沒有理由不好好工作！”

本次公司上月工作總結(jié)會(huì)和月度工作計(jì)劃例會(huì)，是在“雙節(jié)”即將來臨之前召開的一次重要會(huì)議，它對(duì)于全面總結(jié)大半年工作任務(wù)完成情況、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、補(bǔ)齊短板、繼而抓住金秋黃金月這個(gè)有利時(shí)機(jī)、全面拓展業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)發(fā)力、破解工作中的難題具有重要意義。